| TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | ||||||||||||
| Estructura Orgánica | a69_f02_a | Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. | ||||||||||||
| Tabla Campos | ||||||||||||||
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Denominación del área | Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) | Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) | Área de adscripción inmediata superior | Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) | Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) | Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género) | Número total de prestadores de servicios profesionales | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de actualización | Nota |
| 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Rectoría | Rector (Rectoria) | Rector de la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán | Rectoría | Capitulo segundo, sección I del Manual de Organización de la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán | I.
Representar legalmente a la Universidad; II. Celebrar convenios, contratos y acuerdos para el cumplimiento del objeto de la Universidad; III. Cumplir las normas y disposiciones que expida el Consejo Directivo; IV. Contratar al personal de la Universidad, a excepción de los mandos medios y superiores; V. Ejercer facultades de dominio, administración, pleitos y cobranzas, aún de aquellas que requieren autorización especial. |
0 | Recursos Humanos (UTMZ) | 10/01/2024 | 10/01/2024 | El Hipervinculo al perfil y/o requerimiento del puesto o cargo esta pendiente de actualización. No se cuenta con prestadores de servicios profesionales. | |
| 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Dirección Académica | Director de área (Dirección de área) | Director Académico de la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán | Rectoría | Capítulo segundo, seción III del Manual de Organización de la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán | I.
Planear, coordinar, supervisar, dirigir y evaluar las normas, criterios y
estrategias que regulen las actividades y funciones de docencia, de
investigación, de servicios escolares y de apoyo académico de la Universidad,
conforme a lo establecido en los ordenamientos de la misma y en coordinación
con las demás unidades administrativas; II. Promover las políticas, lineamientos y acciones que permitan el cumplimiento de las funciones de la Universidad, en el ámbito docente y de investigación científica y tecnológica; III. Coordinar y supervisar la selección, contratación y capacitación del personal docente; IV. Coadyuvar con el Coordinador Académico en la planeación de práctica, visitas y estadías que el estudiante deba realizar; V. Proponer políticas de superación académica y establecer. Previo acuerdo con el personal Titular de la Rectoría, programas de formación, capacitación y actualización docente. |
0 | Recursos Humanos (UTMZ) | 10/01/2024 | 10/01/2024 | El Hipervinculo al perfil y/o requerimiento del puesto o cargo esta pendiente de actualización. No se cuenta con prestadores de servicios profesionales. | |
| 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Dirección de Vinculación | Directora de área (Dirección de area) | Director de Vinculación de la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán | Rectoría | Capítulo segundo, seción IV del Manual de Organización de la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán | I.
Dirigir, organizar y mantener la vinculación tanto técnica como académica de
la Universidad con el sector productivo de bienes y servicios y con
instancias de los sectores público, privado y social, tanto a nivel regional, estatal, nacional e
internacional; II. Coordinar las acciones del Comité de Vinculación y Pertinencia; III. Promover y dar seguimiento a la suscripción de convenios, contratos y acuerdos a nivel regional, estatal, nacional e internacional para impulsar la investigación y el desarrollo científico y tecnológico, en el ámbito académico, de investigación científica y tecnológica, administrativo, financiero y profesional, así como las relacionadas con la movilidad académica y estudiantil, las visitas, estadías y la prestación de servicios profesionales que generen ingresos a la universidad; IV. Coordinar los proyectos de transferencia del conocimiento tecnológico, bienes y servicios desarrollados, para acrecentar el patrimonio de la Universidad; |
0 | Recursos Humanos (UTMZ) | 10/01/2024 | 10/01/2024 | El Hipervinculo al perfil y/o requerimiento del puesto o cargo esta pendiente de actualización. No se cuenta con prestadores de servicios profesionales. | |
| 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Dirección de Administración y Finanzas | Directora de área (Dirección de área) | Director de Administración y Finanzas de la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán | Rectoría | Capítulo segundo, seción II del Manual de Organización de la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán | I.
Administrar los recursos
humanos, materiales y
financieros, así como
los servicios generales de la
Universidad para garantizar su correcta operación, optimizando los recursos
asignados; II. Integrar, bajo la normatividad aplicable, los Manuales de Organización y de Procedimientos para la aprobación del Consejo Directivo; III. Gestionar y coordinar el suministro y ejercicio de los recursos financieros de la Universidad; IV. Diseñar y proponer políticas, lineamientos y manuales administrativos en materia de recursos humanos, financieros, materiales, servicios generales y programas de seguridad que requiera la Universidad y vigilar su cumplimiento; |
0 | Recursos Humanos (UTMZ) | 10/01/2024 | 10/01/2024 | El Hipervinculo al perfil y/o requerimiento del puesto o cargo esta pendiente de actualización. No se cuenta con prestadores de servicios profesionales. | |
| 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Departamento Jurídico | Jefa de departamento (Jefatura de departamento) | Jefe de Departamento Jurídico de la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán | Rectoría | Capítulo segundo, seción IV del Manual de Organización de la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán | I.
Intervenir como apoderado o apoderada legal de la Universidad, mediante
poderes que le otorgue la Persona Titular de la Rectoría, con las más amplias
facultades que para el efecto se requiera en todos aquellos juicios en donde
la Universidad sea parte; II. Realizar, mediante mandato legal, las acciones o gestiones necesarias para la defensa de los derechos y patrimonio de la Universidad; III. Atender las consultas que le formule las demás Unidades Administrativas de la Universidad sobre la interpretación y debida aplicación de la legislación vigente; IV. Formular y revisar los acuerdos, documentos, convenios y contratos a celebrar por la Universidad conforme a los requerimientos de sus diferentes unidades administrativas; V. Intervenir en la elaboración de instrumentos jurídicos necesarios para el buen funcionamiento de la Universidad, promover su actualización y supervisar su cumplimiento. |
1 | Recursos Humanos (UTMZ) | 10/01/2024 | 10/01/2024 | El Hipervinculo al perfil y/o requerimiento del puesto o cargo esta pendiente de actualización. Los prestadores de servicios profesionales no forman parte de la estructura org | |
| 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Departamento de Finanzas | Jefa de departamento (Jefatura de departamento) | Jefe de Departamento de Finanzas de la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán | Dirección de Administración y Finanzas | Capitulo segundo, sección I del Manual de Organización de la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán | I.
Efectuar los registros
contables; II. Elaborar los estados financieros en congruencia con la normatividad establecida para ello, controlar los ingresos y egresos de la Universidad; III. Proveedor los recursos para la atención de las comisiones del personal de la Universidad; IV. Verificar y controlar las cuentas de naturaleza deudora; V. Revisar los reportes de banco y valores para su conciliación; |
1 | Recursos Humanos (UTMZ) | 10/01/2024 | 10/01/2024 | El Hipervinculo al perfil y/o requerimiento del puesto o cargo esta pendiente de actualización. Los prestadores de servicios profesionales no forman parte de la estructura org | |
| 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Departamento de Coordinación de Carreras | Jefa de departamento (Jefatura de departamento) | Jefe de Departamento de Coordinación de Carerras de la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán | Dirección Académica | Capitulo segundo, sección I del Manual de Organización de la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán | I.
Atender las actividades administrativas, académicas y de vinculación de
carrera; II. Ejercer la docencia frente a grupo; III. Vigilar el cumplimiento de los planes y programas de estudio; IV. Elaborar el ejercicio de auto-evaluación y la estadística básica. |
0 | Recursos Humanos (UTMZ) | 10/01/2024 | 10/01/2024 | El Hipervinculo al perfil y/o requerimiento del puesto o cargo esta pendiente de actualización. No se cuenta con prestadores de servicios profesionales. | |